Dört Yıllık Öğrenim Şartını Sağlamadığı Halde Belediyede Müdür Kadrosuna Atanan Kişiye Yapılan İlave Ödemelerin Kamu Zararı Sayılıp Sayılmayacağı

Açıklama

Bu karar, “dört yıllık öğrenim şartını sağlamadığı halde belediyede veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosundan müdürlük kadrosuna atanan kişiye ödenen özel hizmet tazminatı, ek ödeme ve yan ödeme farklarının kamu zararı sayılıp sayılmayacağı ile sayılması halinde kimlerin sorumlu tutulacağı” hakkındadır.

İçerik

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.