Engelli Sürekli İşçinin Kurumlararası Naklinin Yalnızca Kurum İçi Yer Değişikliği Halinde Mümkün Olduğu

Açıklama

Bu karar, %92 engelli sürekli işçi statüsündeki bir kişinin aile ve destek gerekçeleriyle başka bir il özel idaresine kurumlararası naklen geçiş talebine ilişkindir; idare, 5620 sayılı Kanun Ek madde 2’nin engelli işçiler için sadece kurum içi yer değiştirmeye izin verdiğini, 4857 sayılı İş Kanunu’nda kurumlararası nakle dair hüküm bulunmadığını, kadro/teşkilat imkânları ile iş gereklerinin talebi karşılamadığını belirterek başvuruyu reddetmiş; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın da mevcut mevzuatın kurumlararası nakli öngörmediği, ancak kanun değişikliği ile mümkün olabileceği yönündeki görüşü dikkate alınarak, ret işleminin hukuka ve hakkaniyete uygun olduğu sonucuna varılmış, bununla birlikte idarenin kararın geciktirilmeksizin bildirilmesi ve başvuru yollarının gösterilmesi ilkelerine tam uymadığı tespit edilmiştir.

İçerik

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

[email protected]

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.