Görevde Yükselme Sınavı Kapsamında Müdürlük Kadrosuna Başvuru Şartlarında Hizmet ve Alt Görevde Çalışma Süresi

Açıklama

Bu görüş; belediyede uzman kadrosunda görev yapan bir personelin, Millî Eğitim Bakanlığında öğretmen, uzman öğretmen ve müdür yardımcısı olarak geçen hizmet sürelerinin, görevde yükselme sınavı kapsamında belediyelerde müdür unvanlı kadrolar için aranan hizmet süresi ve alt görevde çalışma süresinden sayılıp sayılmayacağına ilişkindir. Yapılan değerlendirmede, söz konusu hizmet sürelerinin genel hizmet süresi kapsamında değerlendirilebileceği ancak farklı personel kanunlarına tabi kadrolarda geçen bu sürelerin, Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelikte sayılan alt görevler arasında yer almaması nedeniyle müdür kadrosu için aranan alt görevde çalışma süresinden sayılmasının mümkün olmadığı sonucuna varılmıştır.

İçerik

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

[email protected]

İlgili Kanunlar

Devlet Memurları Kanunu (Kanun No: 657)

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.