Atanma ve G. Yükselme

Bu Görüş; kendi isteğiyle istifa ederek görevinden ayrılan Uzman Jandarma'nın belediyede boş bulunan memur kadrosuna atanıp atanamayacağı hakkındadır.

Bu Görüş; kendi isteğiyle istifa eden Uzman Erbaş'ın belediyede boş bulunan memur veya zabıta memuru kadrolarına atanıp atanamayacağına ilişkindir.

Bu Görüş, iki yıllık ön lisans ve 4 yıllık lisans yükseköğretimini tamamlayan personelin zabıta müdürü kadrosuna geçmesinin mevzuata uygun olup olmadığına ilişkindir.

Bu görüş, görevde yükselmeye tabi olmayan üst görevlerde bulunanların, görevde yükselmeye tabi daha alt görevlere atanmasında gerekli atanma şartlarına ilişkindir.

Bu Görüş; Terörle Mücadele Kanunu kapsamında ilk defa memur unvanında atanan İnşaat Teknolojisi mezunu personelin sınava tabi olmaksızın tekniker kadrosuna atanıp atanamayacığı hakkındadır.

Bu Görüş; müdür kadrosunda görev yapmakta iken mühendis kadrosuna naklen atanan personelin yeniden müdür kadrosuna atanıp atanamayacağı hakkındadır.

Bu görüş; boş kadro olarak ilan edilmeyen zabıta komiseri kadrolarına başarı sıralaması dışında kalanlardan atama yapılıp yapılmayacağı hakkındadır.

Bu görüş; Zabıta Amirliği kadrosuna atama yapılması nedeniyle boşalan Zabıta Komiseri kadrosuna Görevde Yükselme Sınavı sonucunda yedek olarak belirlenen personelden atama yapılıp yapılamayacağı hakkındadır.

Bu görüş; başka bir belediyeye naklen atanan personelin önceki belediyede yapılan görevde yükselme sınavına ilişkin atanma talebi hakkındadır.

Bu görüş; Özel Kalem Müdürü olarak görev yapan personelin Zabıta Müdürü kadrosuna atanıp atanamayacağı hakkındadır.