Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu görüş; 5393 sayılı Kanunun 49. maddesi kapsamında görev yapan sözleşmeli personelin disiplin işlemlerinde, 657 sayılı Kanun hükümleri uyarınca belirlenen zamanaşımı sürelerine riayet edilmesi gerektiğine ilişkindir.
Bu görüş; sözleşmeli personelin doğuma bağlı yarım zamanlı çalışması ile ilgilidir.
Bu görüş; 5393 sayılı Kanun kapsamında sözleşmeli itfaiye eri istihdam edilmesinin mümkün olup olmadığı ile ilgilidir.
Bu görüş, “belediye bünyesinde sözleşmeli personel pozisyonunda tekniker olarak görev yapmakta olan personelin taşeron firmalarda geçen hizmet süresinin yıllık izin süresinin hesabında sayılıp sayılmayacağı” hakkındadır.
Bu görüş, “Belediyede 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak görev yapmakta iken 7433 sayılı Kanunda aranılan şartları taşımadığından Devlet memuru kadrosuna geçirilmeyen birinin tekrar Türk Vatandaşlığın...
Bu görüş, “Belediye bünyesinde 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesine tabi sözleşmeli olarak çalışan personele ilişkin iş ve işlemlerinin sağlıklı bir şekilde takip edilmesi maksadıyla kurum sicil numarası verilip verilmeyeceği” hakkındadır
Bu görüş, “5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak çalışan personelin analık izini sürecinde ücretlerinin tamamının ödenip ödenemeyeceği” hakkındadır.
Bu görüş, “Belediyede 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi kapsamında istihdam edilmekteyken 7433 sayılı Kanun gereğince Devlet memuriyetine geçişi yapılan personelden emekli olacaklara iş sonu tazminatı ödenip ödenmeyeceği” hakkındadır.
Bu görüş, “tasarruf tedbirleri kapsamında belediyelerde sözleşmeli personel istihdamının ilk defa memur alımı usulü çerçevesinde norm kadro ilke ve standartları ile personel gider oranlarının esas alınarak yapılıp yapılamayacağı” hakkındadır.
Bu görüş, “5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi çerçevesinde sözleşmeli olarak istihdam edilen personelin, belediyede ihtiyaç duyulan unvanlara geçişinde ilk defa memur alımı usulüne tabi olup olmadığı” hakkındadır.
