Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu görüş, “5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi çerçevesinde sözleşmeli olarak istihdam edilen personelin, belediyede ihtiyaç duyulan unvanlara geçişinde ilk defa memur alımı usulüne tabi olup olmadığı” hakkındadır.
Bu görüş, “5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi kapsamında ilk defa sözleşmeli personel olarak istihdam edileceklerde, görevde yükselme yoluyla atanacak memurlar için aranılan alt görevlerde belirli süre çalışma şartının aranıp aranmayacağı” hakkındad...
Bu görüş, “5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak görev yapan personelin 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 25 inci maddesi kapsamında bir bakanlıkta görevlendirilip görevlendirilemeyeceği ile aylıksız izinli...
Bu görüş, “5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi çerçevesinde sözleşmeli personel olarak istihdam edilmekte iken 7433 sayılı Kanun gereğince kadroya geçirilenlere ilk defa atamaya ilişkin diğer belgelerin istenip istenmeyeceği ve diğer bazı...
Bu görüş, “kısmi zamanlı olarak çalıştırılmak üzere alınması planlanan harita mühendisinin alım usulünün nasıl yapılacağı ve personel gider oranının hesaba katılıp katılmayacağı” hususundadır.
Bu görüş, “Belediye Başkanlığında sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken 7433 sayılı Kanun kapsamında kadroya geçirilen personelin iş sonu tazminatını alıp alamayacağı” hakkındadır.
Bu görüş, “Üniversitelerin hangi bölümünden mezun olanların 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi kapsamında sanat tarihçisi kadrosu karşılık gösterilerek sözleşmeli statüde istihdam edilebileceği” hakkındadır.
Bu görüş, “5393 sayılı Kanun kapsamındaki tam zamanlı sözleşmeli personelin yaşlılık ve malullük aylığı almaya hak kazanmasına bakılmaksızın 7433 sayılı Kanunla Devlet memuriyetine geçirilip geçirilemeyeceği” hakkındadır.
Bu görüş, “başka bir belediyede çalışmakta olan sözleşmeli personelin Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği kapsamında geçici olarak bir başka belediyede görevlendirilip görevlendirilmeyeceği” hususundadır.
Bu görüş, “5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesinde geçen "üç yıllık çalışma süresi" ibaresinden belediyeler ve bağlı kuruluşları ile bunların üyesi oldukları mahalli idare birliklerinde 7433 sayılı Kanunda geçen üç yıllık çalışma süresinin nasıl hesap...