Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu görüş, “Belediyede 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi kapsamında istihdam edilmekteyken 7433 sayılı Kanun gereğince Devlet memuriyetine geçişi yapılan personelden emekli olacaklara iş sonu tazminatı ödenip ödenmeyeceği” hakkındadır.
Bu görüş, “tasarruf tedbirleri kapsamında belediyelerde sözleşmeli personel istihdamının ilk defa memur alımı usulü çerçevesinde norm kadro ilke ve standartları ile personel gider oranlarının esas alınarak yapılıp yapılamayacağı” hakkındadır.
Bu görüş, “5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi çerçevesinde sözleşmeli olarak istihdam edilen personelin, belediyede ihtiyaç duyulan unvanlara geçişinde ilk defa memur alımı usulüne tabi olup olmadığı” hakkındadır.
Bu görüş, “5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi kapsamında ilk defa sözleşmeli personel olarak istihdam edileceklerde, görevde yükselme yoluyla atanacak memurlar için aranılan alt görevlerde belirli süre çalışma şartının aranıp aranmayacağı” hakkındad...
Bu görüş, “5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak görev yapan personelin 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 25 inci maddesi kapsamında bir bakanlıkta görevlendirilip görevlendirilemeyeceği ile aylıksız izinli...
Bu görüş, “5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi çerçevesinde sözleşmeli personel olarak istihdam edilmekte iken 7433 sayılı Kanun gereğince kadroya geçirilenlere ilk defa atamaya ilişkin diğer belgelerin istenip istenmeyeceği ve diğer bazı...
Bu görüş, “kısmi zamanlı olarak çalıştırılmak üzere alınması planlanan harita mühendisinin alım usulünün nasıl yapılacağı ve personel gider oranının hesaba katılıp katılmayacağı” hususundadır.
Bu görüş, “Belediye Başkanlığında sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken 7433 sayılı Kanun kapsamında kadroya geçirilen personelin iş sonu tazminatını alıp alamayacağı” hakkındadır.
Bu görüş, “Üniversitelerin hangi bölümünden mezun olanların 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi kapsamında sanat tarihçisi kadrosu karşılık gösterilerek sözleşmeli statüde istihdam edilebileceği” hakkındadır.
Bu görüş, “5393 sayılı Kanun kapsamındaki tam zamanlı sözleşmeli personelin yaşlılık ve malullük aylığı almaya hak kazanmasına bakılmaksızın 7433 sayılı Kanunla Devlet memuriyetine geçirilip geçirilemeyeceği” hakkındadır.
