Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu görüş, aylıksız izinde olan personelin kadroya atanma işlemlerinin aylıksız izin bitim tarihinden itibaren başlayacağına ilişkindir.
Bu Görüş; 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi çerçevesinde sözleşmeli olarak çalıştırılmasına ilişkin işlemlerinin başlatıldığı ancak sonuçlanmadığından bahisle, 7433 sayılı Kanunun çerçevesinde yapılacak işleme ilişkindir.
Bu görüş, belediyede istihdam edilecek kısmi zamanlı sözleşmeli personel ile ilgili olarak kadro ihdasına gerek olup olmadığına ilişkindir.
Bu Görüş; sağlık kurumları işletmeciliği bölümünden mezun olan ilgili kişinin sağlık teknikeri unvanında sözleşmeli personel olarak çalıştırılıp çalıştırılamayacağına ilişkindir.
Bu Görüş; Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara göre sözleşmeli programcı çalıştırılması halinde YDS veya dengi yabancı dil bilgisine sahip olma koşuluna ilişkindir.
Bu görüş; belediye ve bağlı kuruluşları ile bunların üyesi oldukları mahalli idare birliklerinde sözleşmeli personel istihdam edilirken ilan zorunluluğunun olup olmadığı hakkındadır.
Bu görüş; belediye meclis üyesinin sözleşmeli personel pozisyonunda görev alıp alamayacağına ilişkindir.
Bu görüş; 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi çerçevesinde eğitmen unvanı ile sözleşmeli olarak çalışan bir personele spor basketbol takımının genel menajerliği görevi verilip verilemeyeceğine ilişkindir.
Bu görüş; kısmi zamanlı çalıştırılmak üzere veteriner unvanında personel istihdamının yapılıp yapılamayacağına ilişkindir.
Bu görüş; 3289 sayılı Kanun kapsamında izinli sayılanların bu faaliyetlerinin fazla çalışma olarak değerlendilip değerlendirilemeyeceğine ilişkindir.
