Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu görüş; sözleşmeli mühendis (çevre) olarak görev yapan bir personelin Belediyeye ait Atıksu Arıtma Tesisinde tesis sorumlusu olarak çalıştığından bahisle, sosyal güvenlik primlerinin "tesis sorumlusu" unvan kodu üzerinden yapılmasınının mümkün olup...
Bu görüş; tam zamanlı sözleşmeli İnşaat Teknikeri olarak çalışan evli ve üç çocuk babası bir personele eş ve çocuk yardımı ödenmediğinden bahisle, geriye dönük olarak bu ödemenin yapılıp yapılmayacağına ilişkindir.
Bu görüş; kamu yönetimi mezunlarının hangi unvanda sözleşmeli personel olarak istihdam edilebileceğine ilişkindir.
Bu görüş; sözleşmeli personele aile yardımı ödenmesi gerektiği hususuna ilişkindir.
Bu Görüş; tam zamanlı sözleşmeli mühendisin (maden mühendisi) kısmi zamanlı olarak çalıştırılıp çalıştırılamayacağı hususuna ilişkindir.
Bu Görüş, özleşmeli personelin sayı ve unvan bazında atama yetkisinin Belediye başkanına ait olduğu, bunların ücretlerinin belirlenmesinde ise belediye meclisinin yetkili olduğu hususuna ilişkindir.
Bu Görüş; mevcut sözleşmeli personelin sözleşmelerinin yenilenmesi hususunun yeni personel alımı olarak görülemeyeceğinden, personel gider oranının aşılması durumunda sözleşmeli personelin sözleşmelerinin yenilenmesi gerektiği hususuna ilişkindir.
Bu Görüş; üniversitelerin “uluslararası ilişkiler” ve “işletme” lisans programından mezun olanların, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesine göre hangi unvanlarda sözleşmeli personel olarak çalıştırılabileceğine ilişkindir.
Bu görüş, 5393 sayılı Belediye Kanunu'na göre istihdam edilen sözleşmeli personele uygulanmak üzere disiplin yönetmeliği düzenlenip düzenlenemeyeceğine ilişkindir.
İşletme mezunlarının ekonomist kadrosunda istihdam edilip edilemeyeceğine ilişkindir.