Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu görüş, “657 sayılı Kanuna tabi sosyolog kadrolarında görev yapan personelin teknik bilimler lisansiyeri sayılıp sayılmayacağı” hakkındadır.
Bu görüş, “7433 sayılı Kanun kapsamında Devlet memuru kadrolarına geçirilenlerin özlük ve mali hakları konusunda 5393 sayılı Kanun kapsamında istihdam edilen sözleşmeli personelde olduğu gibi tavan ve taban sözleşme ücreti belirlenip belirlenemeyeceğ...
Bu karar, Adalet Bakanlığı bünyesinde zabıta katibi kadrosundaki personelin Avukatlık ruhsatına sahip olması sonrasında belediyelerde münhal bulunan avukat kadrosuna sınavsız genel hükümlere göre naklen geçip geçemeyeceği” hakkındadır.
Bu görüş, “Belediyede yıllık personel giderlerinin %41,4 olduğundan bahisle zabıta işlerini yürütülmesi için diğer memur kadrolarında çalışanlar ile sürekli işçi kadrosunda çalışanların zabıta memuru kadrolarına atanıp atanamayacağına” ilişkindir.
Bu görüş, “belediyede görevli personelin başka bir kuruma geçici olarak görevlendirilmesi halinde kendisine sosyal denge tazminatı ödenip ödenmeyeceği” hususundadır.
Bu görüş, “Belediyede sözleşmeli mühendis olarak istihdam edilen ve aynı zamanda A Sınıfı İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı olarak da görevlendirilen personel ile tabip kadrosunda istihdam edilen ve aynı zamanda İşyeri Hekimi olarak da görevlendirilen p...
Bu görüş, “Belediyede 657 sayılı Kanuna tabi görev yapan personelin memuriyete girmeden önce avukatlık stajını yaptığından bahisle 2 kademe ilerlemesinden yararlanıp yararlanamayacağına” ilişkindir.
Bu görüş, “Devlet memuriyetine girenlerin başlangıç derece ve kademeleri düzenlenmiş, belirli sınıflara atanacaklara ilave derece/kademe verilmesi, yüksek lisans/doktora yapanlara ilave derece ve kademe verilmesi gibi diğer tüm özellikli durumlar ayr...
Bu görüş, “Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünde 1. dereceli sosyal güvenlik merkezi müdür yardımcısı kadrosundan belediyelerde münhal bulunan müdür kadrosuna sınavsız, genel hükümlere göre naklen atanıp atanamayacağı” hakkındadır.
Bu görüş, “Belediye ihtiyaçları çerçevesinde açılan sınavı kazanarak göreve başlayan personelden bilahare istifa eden, müstafi sayılan veya vefat edenlerin yerine yedeklerden atama yapılıp yapılamayacağına” ilişkindir.