Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu görüş, “Belediyede 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesine göre sözleşmeli olarak görev yapmakta iken 7433 sayılı Kanun gereği Devlet memuriyetine geçişi yapılan personelin memuriyet öncesi sermayesinin yarısından fazlasının Belediyenize...
Bu görüş, “Belediye ve Bağlı Kuruluşları ile Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelikte geçen ortaöğrenim ibaresinden ne anlaşılması gerektiğine” ilişkindir.
Bu görüş, “belediyelerde farklı tarihlerde kesintili olarak 6 aydan fazla belediye başkan yardımcısı olarak görev yapan personelin ilgili mevzuatta yer alan ‘en az altı ay süreyle çalışmış olmak…’ hükmüne uygun şekilde 6 ay başkan yardımcılığı yapmış...
Bu görüş, “5216 sayılı Kanun çerçevesinde istihdam edilen Büyükşehir Belediye Başkanı danışmanlarına ödenecek ücretin belirlenmesinde sosyal denge tazminatı, aile yardımı, çocuk yardımı ve yiyecek yardımının ilave edilip edilmeyeceğine” ilişkindir.
Bu görüş, “Teknik Hizmetler sınıfındaki kamu çalışanlarına özel hizmet tazminatlarının ödenmesinde bir projenin büyük yatırım projesi olup olmadığına hangi idarenin karar vereceği” hakkındadır
Bu görüş, “7433 sayılı Kanun kapsamında Devlet memuru kadrolarına geçişi yapılan personelin bir yıllık bekleme süresine tabi olmaksızın 5393 sayılı Kanunun 49 uncu maddesi çerçevesinde ilk defa memur alımı usulüne tabi olarak tekrar sözleşmeli person...
Bu görüş, “Belediye bünyesinde 657 sayılı Kanunun ek 8 inci maddesi kapsamında görev yapan personelin talebi ve Kurumunun muvafakati ile yapılacak geçici görevlendirmenin bir mali yılda 6 ayı geçip geçemeyeceği” hakkındadır.
Bu görüş, “Belediyede 4. dereceli şef kadrosunda görev yapan bir personelin 4 yıllık yükseköğrenim mezunu olduğu ve 8 yıl 6 ay hizmeti bulunduğundan bahisle 3. dereceli şef kadrosuna atanıp atanamayacağına” ilişkindir.
Bu görüş, “İnfaz ve koruma memuru kadrosunda görev yapmakta olan personelin belediyede münhal bulunan zabıta komiseri kadrosuna sınavsız, genel hükümlere göre naklen atanıp atanmayacağı” hususundadır.
Bu görüş, “Engelli Kamu Personeli Yerleştirme Sınavı (EKPSS) Sonuçlarına göre belediyeye memur olarak atanan bir adayın, adaylık statüsü sona ermeden başka bir belediyeye veya kuruma geçiş yapıp yapamayacağı” hakkındadır.