Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu karar, “kamu görevine ilk defa atanacaklarda yapılan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının kesin bir mahkûmiyet hükmü ile sonuçlanmayan ceza yargılamasının esas alınması nedeniyle masumiyet karinesinin ihlal edilip edilmediği” hakkındadır.
Bu karar, “idarenin yapmış olduğu atama işleminin kazanılmış aylık ve diğer özlük haklarında azalmaya ve itibar kaybına neden olduğu gerekçesiyle mülkiyet ve özel hayata saygı haklarının ihlal edilip edilmediği” hakkındadır.
Bu karar, “görevden alınıp görevine tekrar iade edilen kamu görevlisine sonradan ödenen aylıkları için hak ediş tarihlerinden itibaren faiz tahakkuk ettirilip ettirilmeyeceği” hakkındadır.
Bu karar, “özel hayat kapsamında kalan eylemler gerekçe gösterilerek devlet memurunun özel hayata saygı hakkı çerçevesinde görevden alınıp alınamayacağı” hakkındadır.
Bu karar, “babası engelli olan kamu görevlisinin (memurun), ikna edici gerekçeler ortaya konmadan farklı bir bölgeye atanması nedeniyle aile hayatına saygı hakkının ihlal edilip edilmediği” hakkındadır.
Bu karar, “kamu görevlisinin tutuklu kaldığı dönemde maaşından kesilen ancak göreve dönmesinden sonra ödenen aylıkları için faiz tahakkuk ettirilmemesi nedeniyle mülkiyet hakkının ihlal edilip edilmediği” hakkındadır.
Bu karar, “eşi mahalle muhtarlığı görevini yürütmekte olan kişinin başka bir İl’e yapılan atama işlemi nedeniyle aile hayatına saygı hakkının ihlal edilip edilmediği” hakkındadır.
Bu karar, “memur olarak görev yapmakta olan kamu görevlisinin katıldığı bir toplantıda attığı sloganlardan dolayı disiplin cezası ile cezalandırılması nedeniyle ifade özgürlüğünün ihlal edilip edilmediği” hakkındadır.
Bu karar, “üyesi olduğu sendika tarafından düzenlenen sendikal eylem yürüyüşüne katılan kamu görevlisinin disiplin cezası ile cezalandırılması nedeniyle toplantı ve gösteri yürüyüşü düzenleme hakkının ihlal edip edilmediği” hakkındadır.
Bu karar, “sendika üyesi memurun performansının düştüğü gerekçesiyle toplu sözleşme hükümleri kapsamında aldığı iyileştirme zammının kesilmesine karar verilmesi nedeniyle sendika hakkının ihlal edilip edilmediği” hakkındadır.