Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu karar, belediyede taşeron işçi olarak çalışan kişinin, devlet memurluğuna alınacaklarda aranan şartları taşımadığı gerekçesiyle sürekli işçi statüsüne geçiş talebinin belediye tarafından reddedilmesinin mevzuata uygun olup olmadığı” hakkındadır. r...
Bu karar, “işçilik alacağının tahsili amacıyla açılan davada tanık listesinde isimleri yer alan tanıkların duruşmada hazır bulunmadığı gerekçesiyle dinlenilmeden karar verilmesi nedeniyle silahların eşitliği ve çelişmeli yargılama ilkelerinin ihlal e...
Bu karar, “hizmet alım sözleşmesi kapsamında iş gören özel bir şirkette belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalışan kişinin sosyal medya paylaşımları gerekçe gösterilerek iş sözleşmesinin feshedilmesi nedeniyle ifade özgürlüğünün ihlal edilip edilmediği...
Bu karar, “işveren hakkında elektronik posta içeriğinde kullanılan ifadeler esas alınarak kişinin iş akdinin feshedilmesi nedeniyle ifade özgürlüğünün ihlal edilip edilmediği” hakkındadır.
Bu karar, “emeklilik nedeniyle iş akdi sonlandırılan kişiye işveren tarafından yapılan ek ödeme üzerinden gelir vergisi kesintisi uygulanıp uygulanamayacağı” hakkındadır.
Bu karar, “iş sözleşmesi feshedilen kişinin açtığı alacak davasının sosyal medya paylaşımları gerekçe gösterilerek reddedilmesi nedeniyle ifade özgürlüğünün ihlal edilip edilmediği” hakkındadır.
Bu karar, “çalıştığı iş yerinde sendikal gerekçelerle iş sözleşmesi feshedilen kişinin sendikal tazminat talebinin reddedilmesi nedeniyle sendika hakkının ihlal edilmediği” hakkındadır.
Bu karar, “özel güvenlik görevlisi olarak görev yapan kişinin yetkili makamlarca özel güvenlik kimlik kartının iptal edilmesi gerekçe gösterilerek iş akdinin feshedilip feshedilemeyeceği” hakkındadır.
Bu karar, “kişinin işyeri bilgisayarından izinsiz elde edilen resimlerin işe iade davasında dosyaya sunulması ve bu deliller gerekçe gösterilerek iş akdinin feshedilmesi nedeniyle özel hayata saygı hakkı kapsamındaki kişisel verilerin korunmasını ist...
Bu karar, “kanundan kaynaklanan haklarını kullanan ancak izin dönüşü eski pozisyonunun dolu olması nedeniyle bıraktığı işine geri dönemeyen kişinin özel durumunu gözeten alternatif bir tedbirin etkili bir biçimde uygulanmamasının özel hayata saygı ha...
