Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu karar, “belediyede çalışmaktayken iş akdinin feshedilmesi üzerine belirsiz alacak davası niteliğinde işçilik alacaklarının ödenmesine ilişkin açılan tazminat davasının dava şartı yokluğu gerekçesiyle reddedilmesi nedeniyle mahkemeye erişim hakkını...
Bu karar, “işveren ile arasındaki güven ilişkisinin bozulduğu gerekçesiyle iş sözleşmesinin feshedilmesi üzerine açılan işe iade davasında davanın sonucuna etkili iddianın kararda karşılanmaması nedeniyle gerekçeli karar hakkının ihlal edilip edilmed...
Bu karar, “işçilik alacağı nedeniyle açılan davaların aynı maddi olaya dayanılmak suretiyle açılan başka davalarda verilen kararlardan aksi bir sonuca ulaşılarak reddedilmesi nedeniyle adil yargılanma hakkının ihlal edilip edilmediği” hakkındadır.
Bu karar, “ilave tediye alacağının tahsili amacıyla açılan davanın Yargıtay daireleri arasında süregelen görüş ayrılığından dolayı reddedilmesi nedeniyle hakkaniyete uygun yargılanma hakkının ihlal edilip edilmediği” hakkındadır.
Bu karar, “üyeleri hakkında baskı (mobbing) uygulandığı iddiasıyla yetkililer hakkında şikâyette bulunan sendikanın talebinin karşılanmaması durumunda hem sendika üyelerinin hem de Sendikanın kendi menfaatlerini korumak için davanın Sendikanın hukuki...
Bu karar, “idarenin hatalı işlemi ile kişiye bağlanan yaşlılık aylığının, düzeltici idari işlemle kesilmesiyle yersiz olarak ödenen aylıkların iadesinin idarece talep edilip edilmeyeceği, talep edilmesi halinde mülkiyet hakkının ihlal edilip edilmeye...
Bu karar, “işçilik alacaklarının ödenmemesi nedeniyle farklı tarihlerde hak edişlerden sorumlu olan şirketin işyeri önünde yapılan protesto gösterilerine katılan kişilere kolluk kuvvetlerinin müdahale etmesi ve idari para cezası verilmesinin toplantı...
Bu karar, “bir kamu kurumu bünyesinde taşeron işçi olarak çalışmaktayken 20/11/2017 tarihli ve 696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile (696 sayılı KHK) sürekli işçi kadrosuna geçiş yapıld...
Bu karar, “bir kamu kuruluşu bünyesinde taşeron işçi olarak çalışmaktayken 20/11/2017 tarihli ve 696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname'nin (696 sayılı KHK) 127. maddesiyle 27/6/1989 tarihli...
Bu karar, “somut olarak hangi sözleşme yükümlülüğünün ihlal ettiği belirtilmeden, sosyal medya hesabındaki paylaşım ve beğeniler nedeniyle işveren ile aralarındaki güven ilişkisinin bozulduğu gerekçesiyle çalışanın iş sözleşmesinin feshedilip feshedi...