İş Sözleşmesinin FETÖ/PDY İrtibatı Gerekçesiyle Feshinde Özel Hayat ve Masumiyet Karinesine Aykırılık Bulunmadığı

Açıklama

Bu karar, FETÖ/PDY ile irtibat gerekçesiyle iş sözleşmesi feshedilen başvurucunun özel hayata saygı hakkı ile masumiyet karinesinin ihlal edildiği iddiaları karşısında, güven ilişkisinin zedelenmesine yönelik somut gerekçelerin bulunduğu ve kararların suçluluğu ima etmediği gerekçesiyle hak ihlali olmadığına ilişkindir.

İçerik

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

[email protected]

İlgili Kanunlar

İş Kanunu (Kanun No: 4857)

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.