Muvazaalı Alt İşverenlikte Sendika Üyeliğinin Bildirilmemesi Gerekçesiyle Toplu İş Sözleşmesinden Yararlanmanın Engellenmesinin Sendika Hakkını İhlal Edeceği

Açıklama

Anayasa Mahkemesi, Türkiye Kömür İşletmeleri Kurumunda çalışmasına rağmen muvazaalı şekilde alt işveren işçisi olarak gösterilen ve Maden-İş Sendikası üyesi olmasına karşın sendika üyeliğinin asıl işverene bildirilmediği gerekçesiyle toplu iş sözleşmesi hükümlerinden yararlandırılmayan başvurucunun, bu durumun sendika hakkını ihlal ettiği iddiasını değerlendirerek, muvazaanın yargı kararıyla kesinleşmiş olmasına rağmen mahkemelerin sendika üyeliği bildirim şartını aramasının ölçüsüz bir külfet oluşturduğunu, ilgili ve yeterli gerekçe ortaya konulmadığını, bu nedenle Anayasa’nın 51. maddesi kapsamında güvence altına alınan sendika hakkının ihlal edildiğini tespit etmiş, dosyanın yeniden yargılama yapılmak üzere ilgili iş mahkemesine gönderilmesine ve yargılama giderlerinin başvurucuya ödenmesine karar vermiştir.

İçerik

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

[email protected]

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.