Hizmet Alım Sözleşmesi Kapsamında Belediyede Çalışırken 696 Sayılı KHK ile Kadroya Geçen Kişinin Fazla Çalışma ve Hafta Tatili Alacaklarının Ödenip Ödenmeyeceği

Açıklama

Bu karar, “işe giriş tarihinden itibaren belediyenin alt işverenler ile yaptığı personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında güvenlik işçisi olarak çalışırken 696 sayılı KHK ile kadroya geçen kişinin fazla çalışma ve hafta tatili alacaklarının ödenip ödenmeyeceği” hakkındadır.

İçerik

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

[email protected]

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.