İlk Atamaları GİHS'ye Yapılan Farklı Personel Kanunlarına Tabi Personellerin Tekrar Unvan Değişikliği Sınavına Girme Gerekliliği

Açıklama

Bu görüş; farklı personel kanunlarına tabi personelin ilk atamalarının GİH'e yapılması halinde bilahare unvan değişikliği sınavına girmeleri gerekip gerekmediğine ilişkilidir.

İçerik

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Devlet Memurları Kanunu

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.