İş Deneyim Belgelerinin Yeterlik Kriteri Açısından Değerlendirilmesinde İş Bitirme Belgesinin Düzenlenme Tarihinin Esas Alınıp Alınmayacağı

Açıklama

Bu karar, “ihalelerde sunulacak iş bitirme belgelerinin geriye doğru son beş yıl içinde olması gerektiğinden bahisle iş deneyim belgelerinin yeterlik kriteri açısından değerlendirilmesinde iş bitirme belgesinin düzenlenme tarihinin mi yoksa işin kesin kabul tarihinin mi esas alınacağı” hakkındadır.

İçerik

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Kamu İhale Kanunu

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.