Kadro İlişiği Kesilen Personele, Fiilen Başkasının Görevde Olduğu Genel Müdürlük Ücreti Üzerinden Tazminat Ödenemeyeceği

Açıklama

Sayıştay 6. Dairesi’nin 22.05.2025 tarihli kararında, su ve kanalizasyon idaresinde görevli bir yöneticinin genel müdürlük kadrosundan alınmasına rağmen, Yönetim Kurulu üyeliği süresince bu kadro doluymuş gibi tazminat farkı ödemesi yapılmasının mevzuata aykırı olduğu hükme bağlanmıştır. Kararda, ilgilinin görevden alınırken müktesep kadrosu olan mühendislik kadrosuna atanmayıp herhangi bir kadroyla ilişkilendirilmeden ödeme yapılmasının, 2560 sayılı Kanun, 657 sayılı Kanun ve norm kadro hükümleriyle bağdaşmadığı belirtilmiştir. Bu uygulama kamu zararına yol açtığından, ödeme sürecine katılan harcama yetkilileri, gerçekleştirme görevlileri ve ilgili yöneticiler müştereken ve müteselsilen sorumlu tutulmuştur. Karar, yönetim kurulu üyeliklerine yapılan atamalarda kadro ilişkisinin somut ve belgeli biçimde kurulmasının zorunlu olduğunu vurgulayan önemli bir içtihattır.

İçerik

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

[email protected]

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.