Özel Güvenlik Personeli İstihdamı

Açıklama

Bu görüş; belediyelerde özel güvenlik personeli istihdamının, 2024/7 sayılı Cumhurbaşkanlığı Tasarruf Tedbirleri Genelgesi kapsamında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği ve hangi şartlar altında mümkün olduğu hususuna ilişkindir. 5393 sayılı Belediye Kanunu, Norm Kadro İlke ve Standartları Yönetmeliği ile Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümleri birlikte değerlendirildiğinde; özel güvenlik hizmetlerinin belediye bünyesinde yürütülmesi halinde ilgili kadroların norm kadro yapısı içinde ihdas edilmesi, personel gider oranlarına riayet edilmesi ve Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığından atama izni alınması şartıyla personel istihdamının mümkün olduğu sonucuna varılmıştır. Tasarruf tedbirleri kapsamında ise, emeklilik, istifa veya ölüm gibi nedenlerle meydana gelen personel azalması kadar yeni kadro kullanımına izin verilebileceği değerlendirilmiştir.

İçerik

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

[email protected]

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.