Personel Gider Oranı Aşılmış Olsa Dahi İzin Alınmaksızın Engelli Personel İstihdamı Yapılıp Yapılamayacağı

Açıklama

Bu görüş, “657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi çerçevesinde engelli memur istihdamının ‘bir yükümlülük’ olduğundan hareketle personel gider oranı aşılmış olsa dahi izin alınmaksızın engelli personel istihdamı yapılıp yapılamayacağı” hakkındadır.

İçerik

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.