Şartnamede İşçi Fazla Çalışması ve Kıdem/İhbar Tazminatları İçin Hüküm Konulmaması

Açıklama

Bu Karar; teknik ve idari şartnamenin sözleşme hükümlerine göre uygun hazırlanmadığının, işçi fazla çalışma, kıdem ve ihbar tazminatları için hüküm konulmamış olmasının ihalenin iptalini gerektirdiğine ilişkin kurul kararıdır.

İçerik

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Kamu İhale Kanunu

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.