Sendika Üyesi Olup Belediyede Vasıfsız İşçi Olarak Çalışan İşçinin Alacaklarının Toplu İş Sözleşmesi Hükümleri Dikkate Alınmaksızın Ödenip Ödenmeyeceği

Açıklama

Bu karar, “Belediye ile arasında toplu iş sözleşmesi imzalanan sendika üyesi olan işçinin fazla çalışma ve hafta tatili ücreti ile kıdem zammı gibi alacaklarının, vasıfsız işçi olduğu gerekçesiyle toplu iş sözleşmesi hükümleri dikkate alınmaksızın ödenip ödenemeyeceği” hakkındadır.

İçerik

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

[email protected]

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.