İyi çalışmalar sayın hocam. 696 sayılı KHK ile taşeronların kadroya geçirilmesinin kanuni düzenlemesi yapılmıştır. Öncelikle KHK kapsamına giren tüm çalışanlara hayırlı olmasını temenni ediyorum. KHK'nın 126. maddesi ile 375 sayılı KHK'ya eklenen ek madde 20 ile taşeron çalışanlarının mahalli idare bünyesinde halihazırda kurulu olan şirkete, eğer kurulu değilse kurulacak olan şirkete aktarılması gibi bir anlam çıkardık. Eğer çıkarımımız doğruysa şirketi olmayan mahalli idarelerin şirket kurması icap edecektir. Sizlerden ricamız yeni şirket kurulmasıyla ilgili yol ve yöntemlerin, ayrıca kurulduktan sonraki yönetim şeklinin ayrıntılı bir şekilde açıklanması olacaktır. Mahalli idareler, mahalli idare yöneticileri ve mahalli idare çalışanları açısından çok önemli olan bu günlerde yanımızda olacağınızdan hiç şüphemiz yoktur.