Üniversitede Araştırma Görevlisi kadrosunda görev yapan ve Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun olan bir personel Başkanlığımızda münhal bulunan bir kadroya nakil talebinde bulunmuştur.Belediye ve Bağlı Kuruluşları İle Mahalli İdare Birlikleri Personelinin Görevde Yükselme Ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik’in naklen atamalar başlıklı 23. Maddesinde “Diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapanlardan, bu Yönetmelikte belirtilen aynı unvana, bu unvanla aynı düzeydeki veya daha alt düzeydeki diğer unvanlara, söz konusu unvanlar için mevzuatla aranan öğrenim ve sertifika gibi belgelere sahip olma şartlarını taşımaları kaydıyla, genel hükümlere göre naklen atama yapılabilir. Söz konusu personelden doktora öğrenimini bitirmiş olanlar hakkında 19 uncu maddenin birinci fıkrasının (d) ve (f) bentlerindeki hükümler de uygulanabilir.” hükmü yer almaktadır. Ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun nakil ile ilgili maddeleri dikkate alınarak; 1. İlgili mevzuatlar gereği nakil işleminin yapılıp yapılamayacağı, 2. Nakil işleminin mevzuata aykırı olmadığı durumda; hangi kadrolara (uzman, mühendis, bilgisayar işletmeni vb) atamasının yapılabileceği hususunda görüşünüzün tarafımıza bildirilmesi talep etmekteyim.