Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
İyi çalışmalar, Belediyemizde 696 sayılı KHK ile Belediyemiz Personel Limited Şirketine geçen işçilerimizin arefe günü saat:1 den sonra çalışması durumunda verilecek olan fazla mesai konusunda tereddüte düşülmüştür. İş kanununda arefe gününe ne kadar fazla çalışma ücreti verilmesiyle ilgili net hüküm bulunmaması ve 375 Sayılı KHK'nın geçici 24’üncü Maddesi Uyarınca İşçi Statüsüne Geçirilen İşçilerin Ücret ile Diğer Mali ve Sosyal Haklarının Belirlenmesinde Esas Alınacak Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerindede arefe günüyle ilgili bir hüküm bulunamamıştır. Bu konuda bizi aydınlatırsanız memnun oluruz. Teşekkürler.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.