Mali ve Sosyal Haklar

  • Sıralama

Özel Güvenlik Yöneticisine Maktu Fazla Çalışma Ücreti Verilmesi Hk.

İyi günler. Belediyede 657 sayılı kanun kapsamında memur olarak çalışan personel, 696 sayılı KHK ile kurulan Belediye şirketinde 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunu kapsamında özel güvenlik Yöneticisi olarak görevlendirilen personel, m...

İkramiye ve Kıdem Tazminatı Hesabı Hk.

Sayın hocam, Belediyemizde görev yapmakta işçilerimizin bazılarında üyesi oldukları sendika ile belediyemiz arasında imzalanan sözleşme gereği ilave sorumluluk zammı bulunmaktadır. İkramiyelerini hesaplarken asıl yevmiyeleri olan tutarlar üzerinden m...

Emekli Olan İşçinin İlave Tediyesi ve Yıllık İzin Ücreti Hesabı Hk.

Sayın hocam hayırlı günler iyi çalışmalar. Belediye bünyesinde kadrolu olarak çalışan işçi arkadaşlardan emekli olmak için ayrılma talebinde bulundu ve yarın 14.07.2021 tarihi itibari ile çıkışı yapılıp emekliye ayrılacak ve ayrılırken 16.07.2021 tar...

Şirket İşçisi Fazla Çalışma Ücreti Hk.

Belediyemizde bekçi pozisyonunda 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye göre çalışmakta olan şirket işçileri hafta sonlarında, resmi tatil ve bayramlarda çalıştıkları günlere ait mesai almalı mıdırlar? Kanuni dayanağını belirterek açıklama yapar mısın...

Geçici İşçilerin Ücretlerinin Belirlenmesi Hk.

İyi çalışmalar; 1- Geçici işçilerin mali ve sosyal hakları nasıl belirlenir? (Maaş, izin, mazeret izinleri, fazla mesai vs) 2- Geçici işçiler için iş sağlığı ve güvenliği konusunda yapılması gerekenler nelerdir?

Emekli İşçinin Kullandırılmamış Yıllık Ücretli İzinleri Hk.

Sayın hocam iyi çalışmalar. Belediye Başkanlığında kadrolu olarak 25 yıl çalışmış işçi arkadaşımız emeli şartlarını taşımış ve emekli olmak istiyor. Yalnız geçmiş yıllardan gelen toplam 120 gün hakedip kullanmadığı izinleri var. Emekli olmak isteyen...

Maaş Fark Ödemesi

Selamlar hocam 2021 yılında mayıs ayında maaşlara zam yapıldı sendikalı olmayan çalışanlar geriye dönük zam farkını hangi kanuna göre alabilir. Saygılarımla

Fazla Mesai Süresi Hk.

İyi çalışmalar hocam, işçiler aylık kaç saat fazla mesai yapabilir? Yıllık fazla mesai ücreti kaç saate kadar ödenir?

İşçilerin Rapor Süreleri Hk.

4857 sayılı İş Kanununa tabi sürekli işçi bir yıl içinde heyet raporu-aile hekimi-işyeri hekiminden kaç güne kadar rapor alabilir? Örneğin, bir işçinin 2019 yılı yıllık izin hakkı 30 gün, ancak geriye dönük 5 yıl 290 gün raporlu.

Vekalet Aylığı ve Yapılacak Kesintiler Hk.

Sn Hocam, Vekalet maaşı verilirken gösterge+ek gösterge+ yan ödeme+ özel hiz+ ek tazminat parametrelerinden SGK kesintisi yapılır mı? ( 5510 ve 5534 açısından )