İyi günler hocam; Belediyemiz, Norm Kadro İlke ve Standartlarına Dair Yönetmelikte D 12 grubunda yer almaktadır. Bu nedenle bünyemizde 2 adet Avukat kadrosu bulunmaktadır. Bu kadrolardan birisi dolu olup, halen 1 avukatımız kadrolu olarak görev yapmaktadır. Diğer kadromuz ise boş bulunmaktadır. İş yoğunluğu ve acil yürütülmesi gereken işlemlerimiz mevcut olduğundan, bu işlerin yürütülmesi için kadrolu bir avukatımızın sağlık (hamile olması) nedeni ile doğum izni ile ardından ücretsiz izne ayrılacağından ve yaklaşık 1 yıl süre ile göreve gelemeyeceğinden, bu nedenle; icra takip, borç takip ve tahsil işlemleri ile hukuk işlerinde yürütülmesi gerekecek diğer hizmetleri yürütmek üzere tam zamanlı sözleşme düzenlenerek belediyemizde sözleşmeli olarak ikinci bir avukat çalıştırılmasının uygun olup olmayacağı, uygun görülmesi durumunda ise; halen ilçemizde bürosu bulunan bir avukat ile tam zamanlı sözleşme düzenlenip düzenlenemeyeceği, ile sözleşme düzenlenebilecek ise sigorta prim ödemelerinin hangi yöntem ile ilişkilendirileceği hususunda bilgi verilmesini müsaadelerinize arz ederim.