İyi çalışmalar. 657 Sayılı DMK'nun 108 maddesinin E) bendi, Memura, yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını tamamlamış olması ve isteği hâlinde memuriyeti boyunca ve en fazla iki defada kullanılmak üzere, toplam bir yıla kadar aylıksız izin verilebilir. Ancak, sıkıyönetim, olağanüstü hâl veya genel hayata müessir afet hâli ilan edilen bölgelere 72 nci madde gereğince belli bir süre görev yapmak üzere zorunlu olarak sürekli görevle atananlar hakkında bu bölgelerdeki görev süreleri içinde bu fıkra hükmü uygulanmaz. Buna göre, Belediyemizde 5393 sayılı Belediye Kanununun 49. maddesi'ne göre 4 yıl 29 gün sözleşmeli mühendis olarak hizmeti bulunan 15/03/2023 tarihinden itibaren memur kadrosuna atanan 15/03/2024 tarihi itibarıla 1 yıl memurluk hizmeti dolacak olan personel 4 yıl sözleşmeli, 1 yılda memur olarak hizmeti olan, toplamda sözleşmeli süresi ile birlikte 5 yıl hizmeti tamamlamış oluyor. Yukardaki madde metnine göre 1 yıl ücretsiz izin kullanabilir mi?