Merhabalar Hocam, ilçemiz sınırları içerisinde pansiyon faaliyetinde işyeri mevcuttur. Bu işyeri Turizm işletme belgesi alamadığından dolayı (verilen sürede işlemi gerçekleştirmediği için) Bakanlık tarafından İşyeri açma ve çalışma ruhsatının iptalini talep etmektedir. Ancak, İşyeri Açma Ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmeliğin ek 3. maddesinin birinci fıkrasında; “21 inci maddenin ikinci fıkrası ve 23 üncü maddenin beşinci fıkrası uyarınca yapılacak ilk denetimden sonra yetkili idarelerce yapılacak denetimlerde, işletmecinin kusurlu fiili sebebiyle iş yerinde oluşmuş, mer’i mevzuata aykırılıkların ve noksanlıkların tespiti halinde, bu aykırılıkların ve noksanlıkların giderilmesi için işletmeciye bir defaya mahsus onbeş günlük süre verilir. Verilen süre içinde tespit edilen aykırılıkların ve noksanlıkların giderilmemesi halinde 1608 sayılı Kanunun 1 inci maddesi gereğince işletmeciye idari para cezası verilir. Ayrıca gayrisıhhî müesseselerde aykırılık ve noksanlıklar giderilinceye kadar, sıhhi müesseselerde ise yetkili idarenin öngördüğü ve onbeş günden fazla olmayan bir süre kadar faaliyetin menine karar verilir. Aykırılıkların ve noksanlıkların giderildiğinin tespiti halinde iş yeri hakkında verilmiş olan men kararı derhal kaldırılır. Umuma açık istirahat ve eğlence yerleri bakımından 2559 sayılı Kanunun 6 ncı ve 8 inci madde hükümleri saklıdır.” hükmü yer almaktadır. 2559 sayılı Kanunda işyeri ruhsatının iptalinin kısımlarında işyeri ruhsat iptalinin şartları mevcut bu hükümler olmasından dolayı işyerinin ruhsatının iptalinin ne kadar sağlıklı olup olmadığıyla alakalı görüşünüzü istemekteyim.