İyi çalışmalar. Belediye ve bağlı kuruluşları İle mahalli idare birlikleri personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği esaslarına dair yönetmeliğin 19. maddesinin (c)bendinde; "Bu Yönetmelik kapsamı dışında bulunan daha üst görevlerde en az altı ay süreyle çalışmış olanlar, alt görevlerde çalışma süresi şartı hariç olmak üzere, aranan diğer özel şartları taşımaları kaydıyla, 5 inci maddede yer alan yönetim hizmetleri grubu, araştırma, planlama ve savunma hizmetleri grubu ve hukuk hizmetleri grubunda gösterilen kadrolar ile unvan değişikliğine tabi kadrolara sınavsız, genel hükümlere göre atanabilirler. Diğer hizmet gruplarında yer alan kadrolara atanmada en az altı ay çalışmış olma şartı aranmaz." denilmekte. Başkan yardımcısı kadrosuna atanan mühendis diploması bulunan bir personel altı ay bu kadroda çalıştıktan sonra yukarıdaki (c) bendine göre mühendis kadrosuna sınavsız atanabilir mi?