Belediye Personel Şirketine Toplu İş Sözleşmesi Farkı Ödenmesi

  • Soru ID: 20134
  • Üye ID: 7332
  • Sorulma: 07.10.2022
  • Cevaplanma: 07.10.2022

Soru

Sayın Üstat; 696 sayılı KHK sonucunda belediyemiz şirketine devredilen taşeron işçiler ile İl Özel İdareleri, Belediyeler Ve Bağlı Kuruluşları İle Bunların Üyesi Olduğu Mahalli İdare Birliklerinin Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmetlerinin Gördürülmesine İlişkin Usul Ve Esaslar'a göre istihdam edilen işçileri kapsayan Belediyemiz şirketi ile Sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesinden doğan sosyal ve mali hakların fiyat farkı olarak şirkete ödenip ödenmeyeceği hususunda görüşlerinizi rica ediyoruz.

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.