Kurumumuzda memur olarak çalışmakta olan personellerin Gençlik ve Spor İl Müdürlüğünden gelen hakemlik görevlendirmeleri ya da sporla ilgili alanlarda valilik oluruna istinaden Başkanlık Oluru alınmakta ve personel görevlendirme izni yapılmaktadır. 657 sayılı kanunun Madde 146 – (Değişik: 30/5/1974 – KHK-12; Değiştirilerek kabul: 15/5/1975 - 1897/1 md.) Bu Kanunun birinci maddesinin birinci fıkrası kapsamına giren memurlar aylık, ücret, ödenek, hizmetle ilgili her çeşit ödeme ve bunların şekil ve şartları bakımından bu Kanundaki hükümlere, aynı maddenin ikinci fıkrası kapsamına giren memurlar özel kanunlardaki hükümlere tabidir. Memurlara kanun, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ve yönetmeliklerin ve amirlerin tayin ettiği görevler karşılığında bu Kanunla sağlanan haklar dışında ücret ödenemez, hiçbir yarar sağlanamaz. (Gençlik ve Spor hizmetleri uygulamasında fiilen görevlendirilecekler hariç.)" denmektedir. Hakemlik faaliyeti kazanç getirici bir çalışma olarak değerlendirildiği için izin alınmadan yürütülmesi 657 sayılı Kanun’un 28. maddesine aykırıdır. Bu durumda memur hakkında disiplin soruşturması başlatılabilir. Kurumun onayı olmadan hakemlik yapmak memurun ek gelir elde eden kişi konumuna düşmesine neden olur. Bu nedenle her görev öncesinde mutlaka kurumun en üst amirinden yazılı onay alınması zorunludur Birden fazla alanda hakemlik yapan (örneğin; curling, voleybol veya basketbol hakemi) personelin bu tür görevlendirmelerde belediye başkanı ikiden fazla olan spor alanlarından birini tercih et şeklinde kısıtlamaya gidebilir mi? Birden fazla alanda hakemlik yapan personelin bu tür görevlendirmelerde belediye başkanı bu tür faaliyetlere izin vermeyebilir mi? Bu tür görevlendirmelerde görevli olduğu tarihler kadar görevlendirme izni yapılmaktadır. Bu tür uygulamalarda hangi hususlara dikkat edilmelidir?