Bilindiği üzere 375 sayılı Kanunun geçici 24. maddesi ile getirilen yüksek hakem kurulu kararıyla belirlenen toplu iş sözleşmesi uygulaması 30.06.2020 tarihi itibariyle sona ermiştir. Şirket işçilerinin mali ve sosyal haklarının toplu iş sözleşmesi ile belirlenmesine yönelik Sendika tarafından Bakanlığa yapılan yetki edinme başvurusu Eylül ayı içerisinde onaylanmıştır. Sendika ile imzalanacak toplu iş sözleşmesi ile işçilere Temmuz ve Ağustos aylarına ait fark ödemesi yapılabilir mi? Teşekkür ederiz.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.