Sn Hocam, yeni seçilen belediye başkanı doğal olarak yeni personel alımına gideceği için; Soru1: Belediye şirketine (hizmet satın alımı ) personel alımı işkur aracılığıyla yapılacağından söz konusu alımda belediyedeki gibi 5593 sayılı kanundaki hükümler gibi mi yoksa işkura ilan verilip gelen isteklilerden sadece mülakat yapıp istenilen kişi mi alınacaktır? Örneğin, Şirkette işçi çavuşu alınacak ortaokul mezunu bir kişi kura ile mi yoksa gelenler arasından belediye başkanının mülakatla dilediği kişi mi alınacaktır?

Soru2: Belediye şirketine (Hizmet satın alımı haricinde) yani şirketin ana faaliyetlerinde belediyeden fatura karşılığı olmadan alımlar nasıl yapılacaktır? Ayrıca %40 lık baraj uygulaması bu alımlarda da uygulanacak mıdır?

Soru3: Belediyede personel gider oranı aşıldığında kanunda açıkça belediye başkanından tahsil edilir hükmü olmasına rağmen belediye şirketinde Personel gideri %40 ı geçmesi halinde nasıl bir yaptırımla karşılaşılacaktır?