Belediyenin yüklenicisi olan şirkette çalışan işçiler, 2012 yılında Kurulan Belediye Şirketinde çalışmaya devam ettiler. Bugün ödenecek işçilik tazminatlarında; Belediye şirketi kendinden önceki yıllara ait kıdem, ihbar vb tazminatlardan sorumlu mudur? Belediye bu işçiler sebebiyle ödediği tazminatların tamamını şirkete rücu edebilir mi? Bunun için şirket ile belediye arasında imzalanan sözleşmede açık hüküm olması gerekli midir? Açık hüküm yok ise, Belediye ya da şirket ödediğin tazminatın yarısını mı birbirlerine rücu etmelidir?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.