Sayın Hocam, 696 sayılı KHK kapsamında;

1-) Fatura kesiminde işçilerin ihale kapsamında kazandığı sosyal ve mali hakları korunarak belediyeye kesilecek olan fatura % kaç oranda karlı kesilebilir?

2-) Kesilecek olan fatura ile belediyenin şirketinden sgk primi kesintisi yapılacak mıdır? Ve belediye şirketi istihdam konusunda sgk prim desteği alabilir mi?

3-)İhale kapsamında işçilerin kılık kıyafet iş güvenliği ile ilgili giyim giderleri yüklenicilere aitti. Bu nedenle personele dayalı hizmet alımı ihalesi ortadan kalktığına göre ve bu işçiler belediyenin işlerinde çalışacağından kıyafetlerin Belediye mi alacaktır?

4-) Belediyenin şirketinde sadece ortak temsilcisi bir müdür bulunmaktadır. Çalışan yoktur. Bu şirketin içerisinde belediyede çalıştırılacak personele dayalı hizmet alımı ihalesinden geçen 300 personelden 2 personel şirket işlerinin takibi ve özlük dosya işlemelerinin oluşturulmasında görevlendirilebilir mi?

5-) Belediyeye kesilecek faturada hakediş düzenlemeye gerek var mıdır?