Sayın Hocam, Malumunuz 5393/49’a göre Belediye ve bağlı kuruluşlarında, norm kadroya uygun olarak çevre, sağlık, veterinerlik, teknik, hukuk, ekonomi, bilişim ve iletişim, plânlama, araştırma ve geliştirme, eğitim ve danışmanlık alanlarında avukat, mimar, mühendis, şehir ve bölge plâncısı, çözümleyici ve programcı, tabip, uzman tabip, ebe, hemşire, veteriner, kimyager, teknisyen ve tekniker gibi uzman ve teknik personel yıllık sözleşme ile çalıştırılabilir. denilmektedir. Öte yandan; 2014 yılı KPSS rehberini incelediğimizde yukarıda bahsi geçen "Çözümleyici" ünvanı kadrosuna Memur olarak atanabilmek için ise; aşağıdaki koşulların yerine getirilmesi istenmektedir. "Çözümleyici, kadro veya pozisyonlarını tercih edecek adayların; Fakültelerin fizik, matematik bölümleri ile mühendislik fakültelerinin elektrik, elektrik elektronik, elektronik ve bilgisayar ile ilgili bölümlerinden mezun olmaları veya, - Diğer fakültelerden mezun olup, bilgisayar alanında ders aldığını belgelemeleri ve Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı veya Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı kurslardan veya yükseköğrenim kurumlarından alınmış Bilgisayar Analist Programcı Sertifikasına ya da programlama dillerinden en az iki tanesini bildiklerine dair sertifikaya sahip olmaları, - İngilizce bilmeleri, şarttır." denilmektedir. Fakat 7 Mayıs 2014 tarihinde yayınlanan Mahalli İdareler Görevde yükselme yönetmeliğinde ise Çözümleyici ünvanı için, “Çözümleyici kadrosuna atanabilmek için; Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokulların; bilgisayar, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, elektronik ve haberleşme, endüstri, fizik, matematik mühendislikleri ile matematik, fizik veya istatistik bölümlerinden mezun olmak, En az iki bilgisayar dilini bildiğini mezun olduğu okuldan alacağı belge veya Milli Eğitim Bakanlığından onaylı kurs sertifikası ile belgelemek, En az iki bilgisayar işletim sisteminin uygulamasını bildiğini belgelemek,” şartları aranmaktadır. Bu verileri el aldığımızda, MEB onaylı sertifika sahibi, ingilizce bilgisine belgeleyen, 4 yıllık Uluslararası İlişkiler Bölümü mezunu ve yükseköğrenim süresince Bilgisayar alanında ders aldığını belgeleyen bir vatandaşımız, Belediyemizde çözümleyici kadrosunda 5393 sayılı kanunun 49. madddesine isitinaden istihdam edilip edilemeyeceği konusunda tereddüte düşmüş durumdayız. Çünkü ilgili vatandaşımız 2014 KPSS klavuzundaki çözümleyici şartlarını taşımakta fakat 7 Mayıs 2014 tarihli görevde yükselme yönetmeliğindeki çözümleyici şartlarını taşımamaktadır. Konu hakkındaki görüş ve önerilerinizi arz ederim. Saygılarımla...