Personelimiz 12.03.2020 tarihinde 657 sayılı Devlet memurları Kanunun 92. Maddesi uyarınca açıktan atama ile eğitmen kadrosunda göreve başlamıştır. Hizmet cetveli incelendiğinde 18.08.2017 tarihinde Eğitim Öğretim Hizmetleri Sınıfında 1. Derecenin 2. Kademesinde çalıştığı ve dosyasında yapılan incelemede usulüne uygun olarak istifa ettiği görülmüştür. 12.03.2020 tarihinde belediyemiz bünyesinde boş bulunan 6. Dereceli Eğitmen kadrosuna 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 92. Maddesi uyarınca açıktan atama ile göreve başlatılmıştır. 08.07.2020 tarihinde Belediyemiz Meclisince 6. Derece Eğitmen kadrosunun 3. Dereceye alınması nedeniyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 74. maddesinin “Aşağı dereceye atananların 68 inci maddede yazılı süre kaydı aranmaksızın eski derecelerine tekrar atanmaları caizdir" ve 76. Maddesinin “Aşağı dereceye atananların 68 inci maddede yazılı süre kaydı aranmaksızın eski derecelerine tekrar atanmaları mümkündür.” hükümleri doğrultusunda kazanılmış hak derecesine uygun 3. Dereceli Eğitmen kadrosuna ataması yapılmıştır. Emeklilik yönünden kesenek ve karşılık farkları kazanılmış hak derecesi (1. Derece) üzerinden hesaplanarak T.C. Emekli Sandığına gönderilmektedir. İlgili memurun Genel İdari Hizmetler sınıfına geçmeden önceki Eğitim Öğretim Hizmetleri sınıfında çalışırken kazanılmış hak derecesinin 1. Derece olması nedeniyle kazanılmış hak aylık derecesi itibariyle kariyeri ile ilgili ek göstergeden (3000) yararlanıp yararlanamayacağı, yararlanacağı ek göstergenin kaç olduğu konusunda bilgi verirseniz. Teşekkürler