Hocam, belediyemizde yaklaşık 7 yıldır kadrolu işçi olarak bir işçimizin ardı ardına 2 iş günü işe gelmemiştir Disiplin kurulu da bu işçiyi işten çıkardı bu nedenle işten çıkarılacak işçiye ihbar ve tazminat ödeyebilir miyiz? saygılarımla
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.