Merhabalar hocam iyi günler iyi çalışmalar. "657 sayılı yasanın 13.02.2011 tarih ve 6111 sayılı Yasa ile değiştirilmesinden sonra sicil notları kaldırılmıştır. Yasa değişikliğinden önce 6 yıl sicil ortalaması 90 ve üzeri olan memurlara bir kademe verilmekteydi. Yeni düzenlemeye göre 8 yıl süresince hiç disiplin cezası almayan memurlara bir kademe ilerlemesi uygulanmaktadır. Soru : Daha önce kurumumuzda 5393 S.K. gereği sözleşmeli personel olarak istihdam edilmekte iken 6495 S.K. ile memurluğa atanan personellerin sözleşmeli personel olarak görev yaptığı süreler bu kapsamda değerlendirilebilir mi?
657 sayılı Kanunun 37. maddesinde; "Bu kanun hükümlerine göre öğrenim durumları, hizmet sınıfları ve görev unvanları itibariyle azami yükselebilecekleri derecelerin dördüncü kademesinden aylık almaya hak kazanan ve son sekiz yıllık süre içinde herhangi bir disiplin cezası almayanların kazanılmış hak aylıkları kadro şartı aranmaksızın bir üst dereceye yükseltilir." hükmü,
Yine aynı Kanunun 64. maddesinde ise; "Son sekiz yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere bir kademe ilerlemesi uygulanır." hükmü getirilmiştir.
Buna göre, 657 sayılı Kanunun 37 ve 64. maddelerine göre, 8 yıllık sürenin hesabında, bu sürenin tamamının memuriyet statüsünde geçirilmesi gerekmektedir. Dolayısıyla, sözleşmeli statüde geçirilen sürelerin 8 yılın hesabında dikkate alınması mümkün değildir.