Sayın Hocam, Belediyemiz bünyesinde 657 S.K. tabi Mimar kadrosunda çalışan personel 8 haftalık doğum iznini kullandı. 03.06.2024 tarihinde doğum izni bitti ve takiben istirahat raporu alarak bayram iznine eklemiştir. Söz konusu personel yıllık izinlerini de kullandıktan sonra ücretsiz izin hakkını kullanmak istemektedir. Bu şekilde bir uygulama yapılması doğru mudur?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.