SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN ESASLAR’ın 9. Maddesinde “Doğum izni sebebiyle Sosyal Güvenlik Kurumunca ödenen geçici iş göremezlik ödeneği ilgilinin ücretinden düşülür.” Denilmektedir. Bu hükme göre Belediyemizde çalışan personel doğum iznine ayrıldığında ücreti tam olarak aylık ödenmeye devam edilere SGK tarafından ödenecek toplu para mı çalışandan alınacaktır? Yoksa SGK dan alınacak ücretin eksik kalan kısmı aylık olarak mı çalışan hesabına yatırılacaktır? Burada nasıl bir süreç izlenmesi gerekir?
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.