Hocam iyi günler, 657 sayılı Kanunun 104 üncü maddesi gereği; kadın memura doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir, denilmektedir. Söğüt Belediye Başkanlığı ile Türk Yerel Hizmet-Sen arasında yapılan Sosyal Denge Tazminatı Sözleşmesinin 15 inci maddesinde Aylık Sosyal Denge Tazminatı; Heyet raporları haricinde raporlarda rapor gün sayısı kadar iyileştirme zammında ödemesi günlük olarak kesilir denmektedir. Yukarıda bahsedilen kanun ve sözleşme maddesine istinaden; doğum öncesi ve doğum sonrası analık raporu alan personelden Sosyal Denge Sözleşmesinin 15 inci maddesine istinaden iyileştirme zammından kesinti yapmamız gerekir mi? Kolay gelsin iyi çalışmalar
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.