Doğum nedeniyle kısmi süreli çalışma

  • Soru ID: 8464
  • Üye ID: 955
  • Sorulma: 16.09.2017
  • Cevaplanma: 16.09.2017

Soru

Sayın Hocam, işçilerde doğum nedeniyle 08/11/2016 tarihli Resmi Gazetenin 4.md. ç bendinde, Kısmi süreli çalışma: İşçinin, işyerinde tam süreli iş sözleşmesi ile yapılan emsal çalışmanın üçte ikisi oranına kadar yaptığı çalışmayı, ifade etmektedir. 2/3 oranı nasıl hesaplanır? Haftalık çalışma süresi 5* 8:40 saat mi, 6*8:48 saat mi düşünmeliyiz? Cumartesi günü çalışma yok ama kanunda işgünü olarak sayılıyor. Bu durumda kısmi çalışma süresi kaç saat hesaplayacağız? Ayrıca kısmi izin verilecek işçiye hangi işlemleri yapmalıyız.

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.