Doğum Sebebiyle Ayrılan Sözleşmeli Personelle Yeni Sözleşme İmzalanması

  • Soru ID: 19417
  • Üye ID: 750
  • Sorulma: 28.05.2022
  • Cevaplanma: 28.05.2022

Soru

2021 yılında görev başlayış yapan sonrasında 01.01.2022 tarihinde sözleşmesi yenilenen Şehir Plancısı kadrosunda görev yapan Sözleşmeli personelimiz 14.01.2022 tarihinde doğum nedeniyle ücretsiz izne ayrılmış olup, 15.05.2022 tariihinde tekrar görevine başlamıştır. Personel ile tekrar izin sonrası için sözleşme yenilemeye ihtiyaç olup olmadığı hakkında tereddüt yaşanmıştır. Konu hakkındaki görüşlerinizi arz ederiz.

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.