Doğum Sebebiyle Sözleşmenin Feshi Hk.

  • Soru ID: 12399
  • Üye ID: 792
  • Sorulma: 08.08.2019
  • Cevaplanma: 08.08.2019

Soru

Sayın hocam, Belediyemizde sözleşmeli mimar olarak çalışan personel doğum yapmış ve doğum sonrası bir yıl ücretsiz izin kullanmak istemiştir. Bilindiği gibi sözleşmeli personellerin sözleşme süreleri 31.12.2019 tarihinde sona erecektir. Bu personelimize bir yıl değil de 31.12.2019 tarihine kadar ücretsiz izin verebilir miyiz ve sözleşme sonunda bu personelimizin iş sözleşmesini feshi edebilir miyiz? Teşekkür ederim.

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.