Doğum sonrası aylıksız izin kullanılması

  • Soru ID: 9414
  • Üye ID: 2906
  • Sorulma: 27.02.2018
  • Cevaplanma: 27.02.2018

Soru

Hocam iyi çalışmalar. Doğum yapan memur, doğum sonrası analık izninin bitiminden itibaren Kamu Personeli Genel Tebliğinin III. Kısım 2. maddesinde belirtildiği üzere 24 ay izin hakkını kullanma talebinde bulunmaktadır. İzine ayrılacak memurun izin süresi içerisinde faydalanabileceği herhangi bir sendikal hakkı var mıdır? Genel sağlık sigortası ödemeleri yapılacak mıdır? Varsa bu süreçte yapılması gereken diğer işlemler nelerdir?

Cevap

Yetkisiz Erişim!

Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.

Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.

Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.

Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.

+90 (312) 473 84 23

mts@mevzuattakip.com.tr

İlgili Kanunlar

Önemli Uyarı

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu hükümleri uyarınca bu yazının izinsiz iktibas edilmesi, sosyal medya veya iletişim grupları yoluyla ya da başka herhangi bir şekilde yayılması ve çoğaltılması yasaktır.
Soru-cevaplar hakkında kişisel notlar alabilirsiniz. Aldığınız notları yalnızca siz görebilirsiniz.