Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
29/01/2016 tarihli 6663 sayılı kanunda Analık izin süresinin bitiminden başlamak üzere ayrıca süt izni verilmeksizin birinci doğumda iki ay, ikinci doğumda dört ay, sonraki doğumlarda ise altı ay süreyle günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilir denmektedir.Ancak, 6663 sayılı kanun 657 ve 4857 sayılı kanuna tabi olanlardan bahsetmektedir.5393 Sayılı Belediye Kanununun 49.maddesi uyarınca belediyemizde Tam Zamanlı Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilen personellere anılan madde hükmünün uygulanıp uygulanmayacağı hususundaki görüşlerinizin tarafımıza bildirilmesini arz ederim.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.