Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
1) Belediyemizde 657 sayılı Kanuna tabi çalışan memur personelimiz doğum sonrası analık izni süresi sonunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 104’üncü maddesinin (F) fıkrası gereği birinci doğumu olduğu için 2 ay süre ile günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışmak istemektedir. Personelimizin bu izinden yararlanıp, yararlanamayacağı, ayrıca bu izin verilmesi halinde mali ve sosyal haklarında herhangi bir kesinti oluşup, oluşmayacağı?
2) 2 ay süreli yarım zamanlı çalışma süresi sonunda tam zamanlı çalışmaya geçtiğinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 104’üncü maddesinin (D) fıkrası gereği ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde birbuçuk saat süt izni süresini kaldığı yerden kullanmaya devam eder mi? Teşekkür eder iyi çalışmalar dilerim.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.