Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediye Mevzuatının Adresi!
Sayın Hocam, Memur personelimiz 16.08.2014 tarihinde doğum yaptı. Erken doğumdan dolayı kullanamadığı 5 hafta doğum öncesi izinle birlikte doğum sonrası 13 hafta doğum sonrası Analık İzni kullandı bunun akabinde de 1 Ay yıllık izin aldı. Şimdi işe başlaması gereken 15.12.2014 tarihinden itibarenden ise doğumdan dolayı 12 Ay aylıksız izin talebinde bulunmuştur. Ancak Devlet Personel Başkanlığı 2 Seri Nolu Kamu Personeli Genel Tebliği, III.Kısım 2.maddesinde "Doğum yapan memura verilecek aylıksız iznin başlangıç tarihi doğum sonrası analık izninin (asgari 8, azami 13 hafta) bitimi; ....) denildiğinden,Doğum sonrası 13 hafta Analık izni kullandıktan sonra 1 ay yıllık izin kullanan ve 15.12.2014 tarihinde işe başlaması gerekirken 15.12.2014 tarihinden itibaren 12 Ay süreyle Aylıksız İzin verilebilir mi? Bu hususta tereddüte düşülmüştür. Teşekkürler.
Yetkisiz Erişim!
Bu sayfa Abonelerimizin ve/veya Site Üyelerinin erişimine açıktır.
Abone (Altın Üye) iseniz, lütfen üye girişi yapınız.
Üyelik girişi yapmanıza rağmen hala sayfayı görüntüleyemiyor iseniz, abone olarak sitemizdeki tüm verilere ulaşabilirsiniz.
Bir Abonelik (Üyelik) paketine geçmek ve detaylı bilgi almak için lütfen bizimle iletişime geçiniz.